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Recrutement

Assistant(e) Ressources Humaines & Paie

28/12/2017

La Clinique PASTEUR située dans l'Essonne (91) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie

Rejoignez-nous !

La Clinique Pasteur est située à Ris-Orangis (Essonne) au cœur d’un parc arboré de 7 hectares, où est implanté le Château Dranem daté du XIX siècle. Etablissement à taille humaine, la Clinique Pasteur accueille des patients en hospitalisation complète dans ses services de Médecine, Soins de suite associés en Cancérologie et Soins de suite polyvalents.

La Clinique dispose d'un plateau technique au service des patients hospitalisés et externes : Le Centre de Radiothérapie. L’équipe du Centre de Radiothérapie accueille les patients adultes atteints de cancer nécessitant un traitement par des rayons ionisants.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet pour la clinique de le CRRO

Salaire mensuel brut à négocier

 

Vos missions :

Gestion administrative du personnel

       Rédaction et suivi des contrats de travail

       Formalités d’embauche (DPAE, visite médicale, registre, mutuelle)

       Suivi des visites médicales

       Suivi des adhésions et radiations à la mutuelle 

Formation professionnelle

       Organisation des formations (convocations, salle, accueil du formateur et des   participants)

       Demande de PEC et de remboursement auprès de l’OPCA

Paie

       Collecte et saisie des éléments variables en Paie

       Contrôle et vérifications des bulletins de salaire

        Déclarations sociales DSN et paiements

        Relations avec les organismes sociaux (URSSAF / Caisse de retraite et prévoyance)

        Optimisation du logiciel de paie

 

Compétences et qualités requises

Vous avez une bonne connaissance des obligations légales liée à la gestion du personnel,

Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de paie, (Sage Paie requis)

Vous maitrisez outils informatiques

 Vos qualités d’organisation vous permettent de mener de front plusieurs dossiers et vous possédez une grande rigueur de gestion.

 Diplôme requis Bac+2 minimum en Ressources Humaines et Paie

Expérience 1 à 2 ans sur poste similaire

Connaissance de la Convention Collective FHP (18 avril 2002) et Cabinets Médicaux souhaitable

Mentions RGPD : Attention dans le cadre de votre candidature, nous collectons les données à caractère personnel contenus dans votre CV dans le but de traiter votre candidature. L’envoi de votre consentement est validé par la réception de votre CV. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la politique de protection des données sur le site du Groupe www.almaviva-sante.fr Cliquez ici pour consulter

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